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寧夏恒豐瑞斯特科技有限公司
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公 司 簡 介
  
寧夏恒豐瑞斯特科技有限公司成立于2017年2月，位于吳忠市利通區(qū)利絨大道，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)加工為一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)，是2017年寧夏回族自治區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)建設(shè)儲(chǔ)備項(xiàng)目，也是吳忠市、利通區(qū)兩級(jí)政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。項(xiàng)目占地300畝，總投資7.99億元，全部建成后可年產(chǎn)差別化紗線10000噸。公司引進(jìn)了具有國內(nèi)國際領(lǐng)先水平的高檔智能化生產(chǎn)加工設(shè)備，技術(shù)先進(jìn)，管理科學(xué)，勞動(dòng)強(qiáng)度低，工作環(huán)境整潔舒適，福利待遇好。為滿足公司長遠(yuǎn)發(fā)展，現(xiàn)招聘紡紗車間各崗位員工300名，歡迎有志之士來公司就業(yè)，與公司攜手共創(chuàng)美好明天。
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工作地點(diǎn)：
 吳忠市
性別要求：
 不限
工作經(jīng)驗(yàn)：
 不限
學(xué)歷要求：
 不限以上
年齡要求：
 不限 至 不限 歲
承諾月薪：
 面議 元
是否兼職：
 全職
發(fā)布日期：
 2019年11月28日
有效時(shí)間：
30 天
招聘人數(shù)：
 若干人      
具體要求：
 工資及福利待遇
1、新員工實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，享受2100元/月保底工資待遇；實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后按崗定資，實(shí)行計(jì)件工資，月工資2500--5000元。
2、新工入廠工作滿一年后，公司為其繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)，并享受各類獎(jiǎng)勵(lì)、政策性補(bǔ)助。
3、公司實(shí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)制度，每班工作12小時(shí)，休息24小時(shí)。
4、每年在優(yōu)秀員工中評(píng)聘技師，被聘技師給予每月90元---380元不等的補(bǔ)貼，并選擇優(yōu)秀的一線員工走上管理崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
5、公司建有清真食堂，每人每月補(bǔ)助餐費(fèi)100元，夜班公司免費(fèi)發(fā)放夜餐一份。
6、補(bǔ)貼：滿勤獎(jiǎng)100-200元，夜班費(fèi)30元/班，工齡費(fèi)入廠第一個(gè)月120元，以后每月遞增20元。
7、大專及本科學(xué)歷可享受公司100-300元學(xué)歷補(bǔ)貼。
8、離家遠(yuǎn)的員工可安排住宿，住宿公寓化，內(nèi)有熱水器、暖氣。對(duì)上班比較集中的市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，固定區(qū)域超過10人設(shè)有班車站點(diǎn)，免費(fèi)接送員工。
招聘條件
1、年齡18—45周歲，男女均可，熟練工可適當(dāng)放寬；面試合格，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先上崗，無工作經(jīng)驗(yàn)的公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)合格后上崗。
2、小學(xué)及以上文化程度，身體健康，無不良嗜好，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)。
3、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件，即日起開始報(bào)名，額滿為止。
物流/倉儲(chǔ)，倉庫庫管員 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn)：
 吳忠市
性別要求：
 不限
工作經(jīng)驗(yàn)：
 不限
學(xué)歷要求：
 不限以上
年齡要求：
 不限 至 不限 歲
承諾月薪：
 面議 元
是否兼職：
 全職
發(fā)布日期：
 2019年11月28日
有效時(shí)間：
30 天
招聘人數(shù)：
 若干人      
具體要求：
 工資及福利待遇
1、新員工實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，享受2100元/月保底工資待遇；實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后按崗定資，實(shí)行計(jì)件工資，月工資2500--5000元。
2、新工入廠工作滿一年后，公司為其繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)，并享受各類獎(jiǎng)勵(lì)、政策性補(bǔ)助。
3、公司實(shí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)制度，每班工作12小時(shí)，休息24小時(shí)。
4、每年在優(yōu)秀員工中評(píng)聘技師，被聘技師給予每月90元---380元不等的補(bǔ)貼，并選擇優(yōu)秀的一線員工走上管理崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
5、公司建有清真食堂，每人每月補(bǔ)助餐費(fèi)100元，夜班公司免費(fèi)發(fā)放夜餐一份。
6、補(bǔ)貼：滿勤獎(jiǎng)100-200元，夜班費(fèi)30元/班，工齡費(fèi)入廠第一個(gè)月120元，以后每月遞增20元。
7、大專及本科學(xué)歷可享受公司100-300元學(xué)歷補(bǔ)貼。
8、離家遠(yuǎn)的員工可安排住宿，住宿公寓化，內(nèi)有熱水器、暖氣。對(duì)上班比較集中的市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，固定區(qū)域超過10人設(shè)有班車站點(diǎn)，免費(fèi)接送員工。
招聘條件
1、年齡18—45周歲，男女均可，熟練工可適當(dāng)放寬；面試合格，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先上崗，無工作經(jīng)驗(yàn)的公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)合格后上崗。
2、小學(xué)及以上文化程度，身體健康，無不良嗜好，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)。
3、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件，即日起開始報(bào)名，額滿為止。
高級(jí)管理，后備人才儲(chǔ)備干部 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn)：
 吳忠市
性別要求：
 不限
工作經(jīng)驗(yàn)：
 不限
學(xué)歷要求：
 不限以上
年齡要求：
 不限 至 不限 歲
承諾月薪：
 面議 元
是否兼職：
 全職
發(fā)布日期：
 2019年11月28日
有效時(shí)間：
30 天
招聘人數(shù)：
 若干人      
具體要求：
 工資及福利待遇
1、新員工實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，享受2100元/月保底工資待遇；實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后按崗定資，實(shí)行計(jì)件工資，月工資2500--5000元。
2、新工入廠工作滿一年后，公司為其繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)，并享受各類獎(jiǎng)勵(lì)、政策性補(bǔ)助。
3、公司實(shí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)制度，每班工作12小時(shí)，休息24小時(shí)。
4、每年在優(yōu)秀員工中評(píng)聘技師，被聘技師給予每月90元---380元不等的補(bǔ)貼，并選擇優(yōu)秀的一線員工走上管理崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
5、公司建有清真食堂，每人每月補(bǔ)助餐費(fèi)100元，夜班公司免費(fèi)發(fā)放夜餐一份。
6、補(bǔ)貼：滿勤獎(jiǎng)100-200元，夜班費(fèi)30元/班，工齡費(fèi)入廠第一個(gè)月120元，以后每月遞增20元。
7、大專及本科學(xué)歷可享受公司100-300元學(xué)歷補(bǔ)貼。
8、離家遠(yuǎn)的員工可安排住宿，住宿公寓化，內(nèi)有熱水器、暖氣。對(duì)上班比較集中的市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，固定區(qū)域超過10人設(shè)有班車站點(diǎn)，免費(fèi)接送員工。
招聘條件
1、年齡18—45周歲，男女均可，熟練工可適當(dāng)放寬；面試合格，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先上崗，無工作經(jīng)驗(yàn)的公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)合格后上崗。
2、小學(xué)及以上文化程度，身體健康，無不良嗜好，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)。
3、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件，即日起開始報(bào)名，額滿為止。
技工，值車工（清梳聯(lián)、精梳、并條、粗細(xì)聯(lián)、自絡(luò)） 發(fā)送求職意向 收藏此職位
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 2019年11月28日
有效時(shí)間：
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 若干人      
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 工資及福利待遇
1、新員工實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，享受2100元/月保底工資待遇；實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后按崗定資，實(shí)行計(jì)件工資，月工資2500--5000元。
2、新工入廠工作滿一年后，公司為其繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)，并享受各類獎(jiǎng)勵(lì)、政策性補(bǔ)助。
3、公司實(shí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)制度，每班工作12小時(shí)，休息24小時(shí)。
4、每年在優(yōu)秀員工中評(píng)聘技師，被聘技師給予每月90元---380元不等的補(bǔ)貼，并選擇優(yōu)秀的一線員工走上管理崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
5、公司建有清真食堂，每人每月補(bǔ)助餐費(fèi)100元，夜班公司免費(fèi)發(fā)放夜餐一份。
6、補(bǔ)貼：滿勤獎(jiǎng)100-200元，夜班費(fèi)30元/班，工齡費(fèi)入廠第一個(gè)月120元，以后每月遞增20元。
7、大專及本科學(xué)歷可享受公司100-300元學(xué)歷補(bǔ)貼。
8、離家遠(yuǎn)的員工可安排住宿，住宿公寓化，內(nèi)有熱水器、暖氣。對(duì)上班比較集中的市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，固定區(qū)域超過10人設(shè)有班車站點(diǎn)，免費(fèi)接送員工。
招聘條件
1、年齡18—45周歲，男女均可，熟練工可適當(dāng)放寬；面試合格，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先上崗，無工作經(jīng)驗(yàn)的公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)合格后上崗。
2、小學(xué)及以上文化程度，身體健康，無不良嗜好，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)。
3、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件，即日起開始報(bào)名，額滿為止。
技工，保全工、保養(yǎng)工、推包工、打包工、試驗(yàn)工、記錄工、輪班長、保管、電工 發(fā)送求職意向 收藏此職位
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 工資及福利待遇
1、新員工實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，享受2100元/月保底工資待遇；實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后按崗定資，實(shí)行計(jì)件工資，月工資2500--5000元。
2、新工入廠工作滿一年后，公司為其繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)，并享受各類獎(jiǎng)勵(lì)、政策性補(bǔ)助。
3、公司實(shí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)制度，每班工作12小時(shí)，休息24小時(shí)。
4、每年在優(yōu)秀員工中評(píng)聘技師，被聘技師給予每月90元---380元不等的補(bǔ)貼，并選擇優(yōu)秀的一線員工走上管理崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
5、公司建有清真食堂，每人每月補(bǔ)助餐費(fèi)100元，夜班公司免費(fèi)發(fā)放夜餐一份。
6、補(bǔ)貼：滿勤獎(jiǎng)100-200元，夜班費(fèi)30元/班，工齡費(fèi)入廠第一個(gè)月120元，以后每月遞增20元。
7、大專及本科學(xué)歷可享受公司100-300元學(xué)歷補(bǔ)貼。
8、離家遠(yuǎn)的員工可安排住宿，住宿公寓化，內(nèi)有熱水器、暖氣。對(duì)上班比較集中的市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，固定區(qū)域超過10人設(shè)有班車站點(diǎn)，免費(fèi)接送員工。
招聘條件
1、年齡18—45周歲，男女均可，熟練工可適當(dāng)放寬；面試合格，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先上崗，無工作經(jīng)驗(yàn)的公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)合格后上崗。
2、小學(xué)及以上文化程度，身體健康，無不良嗜好，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)。
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